Para reclutadores y equipos de contratación: entrevistas de primera ronda con IA en más de 30 idiomas
200 candidatos. Cero llamadas de cribado.
Una shortlist ordenada.
Luna hace una breve entrevista por vídeo a cada candidato, a través de un enlace en tu oferta de empleo o en Google Meet o Teams, y los ordena según tus requisitos imprescindibles. Cada puntuación enlaza con las propias palabras del candidato.
Luna recomienda, tú decides. App y datos alojados en la UE, contrato de encargado del tratamiento (DPA) incluido.
- Sin tarjeta
- Desde 3,33 € por cribado
- Google Meet, Teams o un enlace
- Más de 30 idiomas
Cómo funciona
Mira cómo un candidato pasa de la oferta a la shortlist.
El producto real, narrado en aproximadamente un minuto: Luna lee tu oferta de empleo, configura el cribado, habla con un candidato y lo ordena con una scorecard.
Un puesto de ejemplo y un candidato ficticio. Vídeo en inglés, con subtítulos.
El problema
La mayoría de las llamadas de cribado acaban en un no. Aun así, haces todas.
Treinta minutos cada una, las mismas preguntas de siempre, mientras tus mejores candidatos esperan días por un hueco y aceptan otra oferta.
- Los candidatos se criban a los pocos minutos de postularse, no días después.
- Sin agendar: hablan con Luna cuando les viene bien, incluso el domingo a las 23 h.
- Abres una shortlist ordenada en vez de un montón de CVs.
21 llamadas de cribado
Lun
Mar
Mié
Jue
Vie
- Llamada de cribado
- Llamada introductoria
- Prueba técnica
En directo · LunaMuy buena respuesta. ¿Cómo mediste el impacto de ese cambio?
Conoce a Luna
Los candidatos hablan con Luna como con una persona. Tú lees el resultado en dos minutos.
Una entrevistadora en vídeo muy realista que escucha, repregunta sobre lo que acaban de decir y responde a sus preguntas sobre el puesto. Cada candidato recibe la misma conversación cálida y enfocada, tanto si es el primero del día como el quingentésimo.
Habla como una persona
Espera las pausas, maneja las interrupciones y construye sobre lo que se acaba de decir.
Habla su idioma
30 idiomas y más, del bosnio al japonés. Todo el cribado se hace en el idioma del candidato, y tu scorecard llega en el tuyo.
Conoce tu empresa
Responde preguntas sobre el puesto, el equipo y los beneficios a partir de tu deck, tu manual y tu descripción del puesto.
Justa con cada candidato
La misma estructura y los mismos criterios cada vez, y cada puntuación enlaza con el momento en que se basa.
- ✓Los candidatos saben desde el principio que Luna es una IA
- ✓Eligen la hora
- ✓Nada que instalar
- ✓En su idioma
Cribado en 30 idiomas, y más
Luna mantiene toda la conversación en el idioma del candidato, desde el primer saludo hasta la última pregunta. Tu scorecard llega en el tuyo.
Escúchala hacer la misma pregunta en cuatro idiomas
- English
- Deutsch
- Français
- Español
- Italiano
- Português
- Nederlands
- Polski
- Svenska
- Norsk
- Dansk
- Suomi
- Čeština
- Slovenčina
- Română
- Magyar
- Ελληνικά
- Hrvatski
- Bosanski
- Srpski
- Български
- Українська
- Русский
- Türkçe
- العربية
- हिन्दी
- தமிழ்
- 日本語
- 한국어
- 中文
- + y más
Después del cribado
Cada puntuación viene con su prueba: las propias palabras del candidato.
Luna redacta la scorecard, mueve al candidato en tu tablero y recoge la respuesta de tu responsable de contratación. Las decisiones siguen siendo tuyas.
Informe
01
Un informe que puedes defender
Una puntuación sobre 100 y la recomendación de Luna, con las citas que la respaldan y el minuto exacto en que se dijeron. Se revisa cada requisito de tu oferta de empleo, y las señales de integridad muestran si alguien salió de la pestaña o parecía leer sus respuestas.
- Contratar, inclinado o no, y con cuánta seguridad
- Señales de integridad: cambios de pestaña, respuestas leídas
- Salta a cualquier momento de la grabación
Entrevistas/Maya K.Maya K.
Senior Frontend Engineer · 32 min
Contratar · 82% de seguridadMi candidata más fuerte para este puesto hasta ahora. Explica con claridad sus trade-offs y ha liderado una migración de design system.
Técnica88Comunicación91Experiencia79Encaje cultural84Qué salió bien
- 04:12Lideró una migración de design system. «Migramos 40 componentes a TypeScript sin detener el desarrollo de nuevas funciones.»
- 18:37Clara con los trade-offs. «Prefiero lanzar algo aburrido que el equipo pueda mantener.»
Conviene revisarlo
26:05Tres meses de preaviso.↳ Pregúntale si puede empezar antes.Requisitos
4 de 5 cumplidos- 5+ años de React
- TypeScript
- Design systems
- Pruebas
- GraphQL
Integridad
Sin indiciosNunca salió de la pestaña · pausa mediana 1,9 sTarea práctica
02
Mira cómo trabajan de verdad
Añade una tarea práctica corta al cribado: código, un correo a un cliente, un ticket de Jira, una hoja de cálculo. Aparece en la pantalla del candidato, Luna observa el trabajo mientras sucede y pregunta por él, y la scorecard reproduce cómo se hizo.
- Redactada desde tu oferta, para cualquier puesto
- Luna pregunta por su trabajo real, en directo
- Un resultado puntuado, con pruebas y repetición
Entrevistas/Maya K./Tarea prácticaCorregir el total del pedido
En cursoJavaScript · 10 minutos
Ejecutando pruebasLuna se fijó en
Solo redondea al final. Le preguntó por qué no por artículo.Contempla una cesta vacía sin que se lo pidieran.Puntuación de la tarea
Según tus criterios
Corrección92Enfoque84Explica sus decisiones80Tablero
03
Tu tablero se mueve solo
Define una regla por puesto, como «con 75 o más, a Preseleccionado». Cuando un informe está listo, el candidato se mueve y la tarjeta dice por qué. Una pregunta eliminatoria no cumplida o una puntuación bajo tu umbral recibe una marca en su lugar.
- Las reglas mueven hacia delante o marcan. Nunca descartan a nadie
- Cada movimiento muestra su motivo: «puntuación 84 ≥ 75»
- Arrastra tú mismo a cualquiera a otra etapa, cuando quieras
Candidatos/TableroInvitado2
Maya K.Senior Frontend EngineerLuna está entrevistando
Tom B.Senior Frontend EngineermañanaPreseleccionado2
Jonas R.Senior Frontend Engineer81anteayer
Nina P.Senior Frontend Engineer79hace 3 díasContratado1
David M.Product Designer88hace 2 semanasCompartir
04
Un enlace para tu responsable de contratación
Envía los informes como un enlace. Tu responsable de contratación los lee sin necesidad de una cuenta y responde Sí, Quizás o No. Ves la respuesta en la página del candidato.
- Sin datos de contacto en la página compartida
- El enlace funciona de 3 a 30 días, tú eliges
- Desactiva un enlace cuando quieras
Senior Frontend Engineer/CompartirCompartir informes
Con quién compartir
Maya K.Jonas R.Nina P.Una nota para ellos
Dos candidatos fuertes para el puesto de frontend. ¿Podrías echarles un vistazo antes del viernes?
El enlace es válido durante7 díasscreenwell.ai/share/k3f9q2vxCopiar enlaceOpinión del responsable de contratación
Sí, reunirmeHannahahoraMaya K.“Fuerte en diseño de sistemas. Reunámonos con ella el jueves.”screenwellInformes compartidosCompartido por Sara M.
Senior Frontend Engineer
Contratar · 82% de seguridad
Maya K.
Tu opinión sobre Maya
Sí, reunirmeQuizásNoHannah, responsable de IngenieríaEnviarSubir CVs
05
Suelta 10 CV. Obtén 10 candidatos con briefing.
Luna lee cada CV: datos de contacto, trayectoria, formación y habilidades. Se prepara antes de cada cribado, así que pregunta por lo que realmente figura en el CV.
- PDF o Word, hasta 10 a la vez
- Corrige lo que falte antes de añadirlos
- Envía a todos tu enlace de cribado por correo de una vez
Candidatos/Subir CVsSubir CVs
Leo cada CV y relleno sus datos, experiencia, formación y habilidades.PuestoSenior Frontend EngineerSuelta hasta 10 CV aquíEspacio para 5 más- elena-vidal-cv.pdfEn esperaEn espera
- Tom_Becker_CV.docxEn esperaEn espera
- liam-oconnor.pdfEn esperaEn espera
- CV_Nina_Petrova.pdfEn esperaEn espera
- jonas-richter-2026.pdfEn esperaEn espera
Leyendo 0 de 5…
Añadir 5 candidatos
Lo que Luna sabe sobre Elena
- 6 años de React, los últimos 3 en una fintech de Berlín
- Construyó la librería de componentes de la empresa desde cero
- Máster en Ciencias de la Computación, TU Múnich
- Habla inglés y alemán
- Preguntar sobre: liderar un equipo sin el cargo formal
Lo leí antes del cribado y pregunto por ello.Preguntar a Luna
06
Pregúntale a Luna a quién preseleccionar
Responde a partir de tus propios informes y nombra a las personas, con las pruebas. O pon hasta cuatro candidatos uno junto al otro, requisito por requisito.
- Pregunta sobre un puesto o sobre todos
- El mejor de cada fila está marcado
- Luna aconseja. Tú decides.
Senior Frontend Engineer/Comparar
Preguntar a LunaTu asesora de contrataciónSenior Frontend Engineer¿A quién debería preseleccionar esta semana?
Pregunta sobre tus candidatos…Luna responde a partir de tus puestos e informes. Tú tomas las decisiones.
Comparar candidatos
Maya K.Contratar- Técnica
- 88
- Comunicación
- 91Mejor
- Requisitos
- 4 de 5
Jonas R.Contratar- Técnica
- 90Mejor
- Comunicación
- 78
- Requisitos
- 4 de 5
Tom B.Inclinado a contratar- Técnica
- 70
- Comunicación
- 74
- Requisitos
- 3 de 5
Integraciones
07
Conéctalo con tu ATS, Zapier o Claude
Screenwell envía cada informe y cada cambio de etapa a tu ATS o Zapier en cuanto ocurre. O gestiónalo desde Claude o ChatGPT: «¿A quién preseleccionó Luna esta semana?»
- Webhooks firmados con la puntuación, la decisión y el enlace del informe
- Una API pública con tus propias claves: puestos, candidatos, entrevistas e informes
- Claude y ChatGPT inician sesión como tú y piden permiso antes de escribirle a un candidato
Configuración/APIWebhooks
ActivoFirmadohttps://ats.acme.com/hooks/screenwell
Últimas entregas
{ "eventType": "interview.scored", "score": 84, "decision": "hire", "confidence": 82, "scorecardUrl": "https://app.screenwell.ai/interviews/8f2c"}Claves de API · Sincronización con ATSsw_live_••••••••3f9aÚltimo uso hace 2 minutosClaudeSesión iniciada como Sara M.Screenwell conectado¿A quién preseleccionó Luna esta semana?
Screenwell · candidatos preseleccionadosLuna preseleccionó a 3 personas para Senior Frontend Engineer: Maya K. (84), Jonas R. (81) y Nina P. (79).
Envíale a Tomas el enlace de cribado.
¿Enviarle a Tomas H. el enlace de cribado por correo?Para Backend Engineer. Screenwell pregunta antes de que algo llegue a un candidato.EnviarCancelarResponder…
Integraciones
Nuevo candidato en tu ATS → cribado por Luna → scorecard de vuelta en tu ATS
Las nuevas candidaturas van directas a Luna, y cada evaluación y cambio de etapa vuelve a tu ATS. Con Zapier, o en tu propio sistema con webhooks y la API.
Screenwell
Evaluaciones, cambios de etapa, nuevas candidaturas
Tu ATS
Herramientas del día a día
Por ejemplo
- Nueva candidatura en Workable → Luna le envía el enlace de cribado
- Entrevista evaluada → nota y siguiente etapa en Teamtailor
- Entrevista evaluada → puntuación y enlace a la evaluación en Slack
Zapier
Sin código: disparadores y acciones para empleos, candidaturas y entrevistas.
Webhooks y API
Eventos firmados y una API REST para tus propios sistemas.
Claude y ChatGPT
Pregunta: «¿A quién preseleccionó Luna esta semana?»
Precios
Desde 3,33 € por candidato cribado. Sin plazas, sin coste de alta.
Pruébalo gratis durante 14 días: 10 cribados con Luna, sin tarjeta. Luego elige un plan cuando Luna se lo haya ganado.
Una llamada de cribado de 20 minutos te cuesta unos 15 € de tiempo de un reclutador (a 45 € la hora). Con Luna son menos de 4 €, de día o de noche, en más de 30 idiomas, con una scorecard al final.
Tu prueba gratuita de 14 días
- ✓10 cribados con Luna, de hasta 20 minutos cada uno
- ✓Todas las funciones, incluidos el deck de empresa y la API
- ✓Un equipo de hasta 3 personas y hasta 3 puestos abiertos
- ✓Sin tarjeta, nada que cancelar
Después de 14 días, conservas todos los candidatos, informes y transcripciones en el plan gratuito. Para seguir cribando, elige un plan o compra un pack de cribados. Un plan empieza al instante, y los cribados de la prueba que no hayas usado se mantienen hasta la fecha en que habría terminado la prueba.
Starter
Para un fundador o un reclutador que cubre pocos puestos.
79 €/ mes
Facturación mensual, cancela cuando quieras
20 cribados al mes
Eso es 3,95 € por cribado
- Plazas de reclutador
- 1
- Puestos abiertos
- 3
- Cribados extra
- 4,90 € cada una
✓Todo incluido
Empieza 14 días gratisGrowth
Para equipos que contratan cada mes.
249 €/ mes
Facturación mensual, cancela cuando quieras
70 cribados al mes
Eso es 3,56 € por cribado
- Plazas de reclutador
- 3
- Puestos abiertos
- 15
- Cribados extra
- 4,50 € cada una
✓Todo incluido
Empieza 14 días gratisAgency
Para agencias y contratación de alto volumen.
599 €/ mes
Facturación mensual, cancela cuando quieras
180 cribados al mes
Eso es 3,33 € por cribado
- Plazas de reclutador
- 10
- Puestos abiertos
- Ilimitados
- Cribados extra
- 4 € cada una
✓Todo incluido
Empieza 14 días gratisTodos los planes lo incluyen todo
Sin niveles de funciones: los planes solo se diferencian en cribados, plazas y puestos abiertos. Tu prueba gratuita también lo incluye todo.
- ✓Enlaces de cribado, Google Meet y Teams
- ✓Cribado en más de 30 idiomas, app en 8
- ✓Scorecards, grabaciones y transcripciones
- ✓Preguntar a Luna sobre cualquier candidato
- ✓Compartir Scorecards con los responsables de contratación
- ✓Tablero de candidatos y subida de CVs
- ✓Presentación de empresa y demo en el discurso de Luna
- ✓API pública, webhooks, Zapier y MCP
- ✓Señales de integridad en cada informe
- ✓Reglas que mueven tu tablero de candidatos
¿Contratas solo de vez en cuando?
Compra cribados sin un plan. Los packs son válidos durante 12 meses.
¿Cientos de cribados al mes?
Precios por volumen, SSO, una voz personalizada para Luna y una persona de contacto dedicada.
Precios sin IVA. Un cribado cubre hasta 20 minutos con un candidato; una llamada más larga cuenta como dos.
FAQ
Preguntas, respondidas.
Luna les dice desde el principio que es una IA de cribado, habla con naturalidad y responde a sus preguntas. Y en lugar de esperar días por una llamada, los candidatos son cribados al instante, cuando les viene bien. Y si una hora reservada deja de venirles bien, eligen otra ellos mismos.
Pensado para la contratación en Europa
- ✓App y datos alojados en la UE (Países Bajos)
- ✓Contrato de encargado del tratamiento (DPA)
- ✓Tú decides cuánto tiempo se conservan los datos
- ✓Cada decisión la toma una persona
Deja que Luna te criba primero a ti.
Empieza tu prueba gratuita de 14 días, configura un puesto y ocupa el lugar del candidato. Una sola llamada te muestra exactamente lo que vivirán tus candidatos.
14 días gratis · 10 cribados · sin tarjeta
¿Prefieres una demostración? Habla con el fundador.Hablemos.
¿Contratas a gran volumen o necesitas una configuración a medida? Cuéntanos sobre tus puestos y te mostraremos a Luna en acción.