Za regrutere i HR timove: AI prvi krug razgovora na 30+ jezika
200 kandidata. Nula poziva za predselekciju.
Jedna rangirana uža lista.
Luna vodi kratak video razgovor sa svakim kandidatom, putem linka u Vašem oglasu za posao ili na Google Meetu odnosno Teamsu, i rangira ih prema Vašim obaveznim uslovima. Svaka ocjena vodi do kandidatovih vlastitih riječi.
Luna preporučuje, Vi odlučujete. Aplikacija i podaci se nalaze u EU, ugovor o obradi podataka (DPA) uključen.
- Bez kartice
- Od 3,33 € po predselekciji
- Google Meet, Teams ili link
- 30+ jezika
Kako funkcioniše
Pogledajte kako jedan kandidat prolazi put od oglasa do uže liste.
Pravi proizvod, ispričan u otprilike jednoj minuti: Luna čita Vaš oglas za posao, postavlja predselekciju, razgovara s kandidatom i rangira ga scorecardom.
Primjer pozicije i izmišljeni kandidat. Video na engleskom, s titlovima.
Problem
Većina poziva za predselekciju završi odbijanjem. Vi ipak vodite svaki.
Po trideset minuta, ista pitanja svaki put, dok Vaši najbolji kandidati danima čekaju termin i prihvate drugu ponudu.
- Kandidati se predselektiraju nekoliko minuta nakon prijave, ne danima kasnije.
- Bez dogovaranja termina: razgovaraju s Lunom kad im odgovara, čak i nedjeljom u 23h.
- Otvarate rangiranu užu listu umjesto gomile CV-ova.
21 poziva za predselekciju
Pon
Uto
Sri
Čet
Pet
- Screening poziv
- Uvodni poziv
- Tehnički screening
Uživo · LunaOdličan odgovor. Kako ste mjerili uticaj te promjene?
Upoznajte Lunu
Kandidati razgovaraju s Lunom kao s osobom. Vi rezultat čitate za dvije minute.
Životna video intervjuerka koja sluša, postavlja potpitanja o onome što su kandidati upravo rekli i odgovara na njihova pitanja o poziciji. Svaki kandidat dobija isti topao, fokusiran razgovor, bilo da je prvi u danu ili petstoti.
Govori kao osoba
Sačeka pauze, nosi se s prekidima i nadovezuje se na ono što je upravo rečeno.
Govori njihov jezik
30 jezika i više, od bosanskog do japanskog. Cijela predselekcija ostaje na jeziku kandidata, a Vaša scorecard stiže na Vašem.
Poznaje Vašu kompaniju
Odgovara na pitanja o ulozi, timu i beneficijama na osnovu Vaše prezentacije, priručnika i opisa posla.
Fer prema svakom kandidatu
Ista struktura i kriteriji svaki put, a svaka ocjena povezana je s trenutkom na kojem se zasniva.
- ✓Kandidatima se unaprijed kaže da je Luna AI
- ✓Oni biraju termin
- ✓Ništa za instalirati
- ✓Na njihovom jeziku
Predselekcija na 30 jezika, i više
Luna vodi cijeli razgovor na jeziku kandidata, od prvog pozdrava do posljednjeg pitanja. Vaša scorecard stiže na Vašem jeziku.
Poslušajte kako isto pitanje postavlja na četiri jezika
- English
- Deutsch
- Français
- Español
- Italiano
- Português
- Nederlands
- Polski
- Svenska
- Norsk
- Dansk
- Suomi
- Čeština
- Slovenčina
- Română
- Magyar
- Ελληνικά
- Hrvatski
- Bosanski
- Srpski
- Български
- Українська
- Русский
- Türkçe
- العربية
- हिन्दी
- தமிழ்
- 日本語
- 한국어
- 中文
- + i više
Nakon predselekcije
Svaka ocjena dolazi s dokazom: kandidatovim vlastitim riječima.
Luna piše scorecard, premješta kandidata na Vašoj tabli i prikuplja odgovor Vašeg hiring managera. Odluke ostaju Vaše.
Ocjena
01
Ocjena iza koje možete stati
Rezultat od 100 i Lunina preporuka, s citatima na kojima se zasniva i minutom u kojoj je svaki izgovoren. Svaki zahtjev iz Vašeg oglasa za posao je provjeren, a signali integriteta pokazuju je li kandidat napuštao tab ili čitao odgovore.
- Zaposliti, sklona tome ili ne, i koliko je sigurna
- Signali integriteta: napuštanje taba, pročitani odgovori
- Skočite na bilo koji trenutak u snimku
Intervjui/Maya K.Maya K.
Senior Frontend Engineer · 32 min
Zaposliti · 82% sigurnostiMoja najjača kandidatkinja za ovu poziciju do sada. Jasno objašnjava svoje kompromise, a vodila je i migraciju dizajn sistema.
Tehničko88Komunikacija91Iskustvo79Kulturološka usklađenost84Šta je bilo dobro
- 04:12Vodila migraciju dizajn sistema. „Premjestili smo 40 komponenti na TypeScript bez prekidanja rada na funkcionalnostima.”
- 18:37Jasna po pitanju kompromisa. „Radije bih objavila nešto dosadno što tim može održavati.”
Vrijedi provjeriti
26:05Otkazni rok od tri mjeseca.↳ Pitaj može li početi ranije.Zahtjevi
4 od 5 ispunjeno- 5+ godina React-a
- TypeScript
- Dizajn sistemi
- Testiranje
- GraphQL
Integritet
Bez sumnjiNije napuštao tab · medijan pauze 1,9 sPraktični zadatak
02
Pogledajte kako zaista rade
Dodajte predselekciji kratak praktični zadatak: kod, e-mail klijentu, Jira tiket, tabelu. Pojavljuje se na ekranu kandidata, Luna prati rad dok nastaje i pita o njemu, a scorecard ponovo prikazuje kako je nastao.
- Napravljen iz vašeg oglasa, za bilo koju poziciju
- Luna uživo pita o stvarnom radu
- Ocijenjen rezultat, s provjerama i reprodukcijom
Intervjui/Maya K./Praktični zadatakIspravi ukupnu cijenu narudžbe
U tokuJavaScript · 10 minuta
Provjere u tokuLuna je primijetila
Zaokružuje tek na kraju. Pitala je zašto ne po stavci.Sam je predvidio praznu korpu.Ocjena zadatka
Prema vašim kriterijima
Tačnost92Pristup84Objašnjenje odluka80Tabla kandidata
03
Vaša tabla se pomjera sama
Postavite pravilo za svaki posao, npr. „rezultat 75 ili više ide u Uži izbor“. Kad je ocjena spremna, kandidat se premješta, a kartica kaže zašto. Neispunjeno eliminaciono pitanje ili rezultat ispod Vaše granice umjesto toga dobija oznaku.
- Pravila premještaju naprijed ili označavaju. Nikoga ne odbijaju
- Svako premještanje navodi razlog: „rezultat 84 ≥ 75“
- Bilo koga možete sami premjestiti, kad god želite
Kandidati/TablaPozvan2
Maya K.Senior Frontend EngineerLuna intervjuiše
Tom B.Senior Frontend EngineersutraUži izbor2
Jonas R.Senior Frontend Engineer81prekjučer
Nina P.Senior Frontend Engineer79prije 3 danaZaposlen1
David M.Product Designer88prije 2 sedmiceHiring manager
04
Jedan link za Vašeg hiring managera
Pošaljite ocjene kao link. Vaš hiring manager ih čita bez naloga i odgovara sa Da, Možda ili Ne. Odgovor vidite na stranici kandidata.
- Nema kontakt podataka na podijeljenoj stranici
- Link vrijedi od 3 do 30 dana, birate Vi
- Isključite link kad god želite
Senior Frontend Engineer/DijeljenjePodijeli ocjene
S kim podijeliti
Maya K.Jonas R.Nina P.Napomena za njih
Dva jaka kandidata za frontend poziciju. Možeš li pogledati prije petka?
Link vrijedi7 danascreenwell.ai/share/k3f9q2vxKopiraj linkPovratna informacija hiring managera
Da, upoznati seHannahsadaMaya K.“Jaka u dizajnu sistema. Upoznajmo se s njom u četvrtak.”screenwellPodijeljene ocjenePodijeljeno od: Sara M.
Senior Frontend Engineer
Zaposliti · 82% sigurnosti
Maya K.
Vaše mišljenje – Maya
Da, upoznati seMoždaNeHannah, voditeljica inženjeringaPošaljiOtpremi CV-ove
05
Ubacite 10 CV-ova. Dobijte 10 pripremljenih kandidata.
Luna čita svaki CV: kontakt podatke, radno iskustvo, obrazovanje i vještine. Priprema se prije svake predselekcije, pa pita o onome što zaista piše u CV-u.
- PDF ili Word, do 10 odjednom
- Ispravite sve što nedostaje prije nego što ih dodate
- Svima pošaljite link za predselekciju e-mailom odjednom
Kandidati/Otpremi CV-oveOtpremi CV-ove
Pročitam svaki CV i popunim njihove podatke, iskustvo, obrazovanje i vještine.PozicijaSenior Frontend EngineerPrevuci ovdje do 10 CV-ovaIma mjesta za još 5- elena-vidal-cv.pdfČekaČeka
- Tom_Becker_CV.docxČekaČeka
- liam-oconnor.pdfČekaČeka
- CV_Nina_Petrova.pdfČekaČeka
- jonas-richter-2026.pdfČekaČeka
Čitanje 0 od 5…
Dodaj 5 kandidata
Šta Luna zna o kandidatkinji: Elena
- 6 godina React-a, posljednje 3 u fintech kompaniji u Berlinu
- Izgradila biblioteku komponenti kompanije od nule
- MSc iz računarstva, TU Munich
- Govori engleski i njemački
- Pitati o: vođenju tima bez titule
Ovo sam pročitala prije predselekcije i pitam o tome.Pitaj Lunu
06
Pitajte Lunu koga staviti u uži izbor
Odgovara na osnovu Vaših ocjena i imenuje ljude, uz dokaze. Ili stavite do četiri kandidata jednog pored drugog, zahtjev po zahtjev.
- Pitajte o jednoj poziciji ili svima
- Najbolji u svakom redu je označen
- Luna savjetuje. Vi odlučujete.
Senior Frontend Engineer/Uporedi
Pitaj LunuTvoja savjetnica za zapošljavanjeSenior Frontend EngineerKoga bih trebala staviti u uži izbor ove sedmice?
Pitaj o svojim kandidatima…Luna odgovara na osnovu tvojih pozicija i ocjena. Ti donosiš odluke.
Uporedi kandidate
Maya K.Zaposliti- Tehničko
- 88
- Komunikacija
- 91Najbolji
- Zahtjevi
- 4 od 5
Jonas R.Zaposliti- Tehničko
- 90Najbolji
- Komunikacija
- 78
- Zahtjevi
- 4 od 5
Tom B.Sklon zapošljavanju- Tehničko
- 70
- Komunikacija
- 74
- Zahtjevi
- 3 od 5
Integracije
07
Povežite ga sa svojim ATS-om, Zapierom ili Claudeom
Screenwell šalje svaku ocjenu i svaku promjenu faze Vašem ATS-u ili Zapieru čim se dogode. Ili ga pokrenite iz Claudea ili ChatGPT-a: „Koga je Luna stavila u uži izbor ove sedmice?”
- Potpisani webhookovi sa rezultatom, odlukom i linkom do ocjene
- Javni API sa Vašim ključevima: pozicije, kandidati, intervjui i ocjene
- Claude i ChatGPT se prijavljuju kao Vi i pitaju prije slanja emaila kandidatu
Postavke/APIWebhookovi
AktivnoPotpisanohttps://ats.acme.com/hooks/screenwell
Posljednje isporuke
{ "eventType": "interview.scored", "score": 84, "decision": "hire", "confidence": 82, "scorecardUrl": "https://app.screenwell.ai/interviews/8f2c"}API ključevi · ATS sinhronizacijasw_live_••••••••3f9aZadnje korišteno prije 2 minuteClaudePrijavljena kao Sara M.Screenwell povezanKoga je Luna stavila u uži izbor ove sedmice?
Screenwell · kandidati u užem izboruLuna je u uži izbor stavila 3 osobe za poziciju Senior Frontend Engineer: Maya K. (84), Jonas R. (81) i Nina P. (79).
Pošaljite Tomasu link za predselekciju.
Poslati Tomasu H. link za predselekciju?Za poziciju Backend Engineer. Screenwell uvijek pita prije nego što išta stigne do kandidata.PošaljiOtkažiOdgovori…
Integracije
Novi kandidat u Vašem ATS-u → predselektira ga Luna → scorecard se vraća u Vaš ATS
Novi kandidati idu direktno Luni, a svaka ocjena i promjena faze vraća se u vaš ATS. Preko Zapiera ili u vašem sistemu putem webhookova i API-ja.
Screenwell
Ocjene, promjene faza, novi kandidati
Vaš ATS
Svakodnevni alati
Na primjer
- Novi kandidat u Workableu → Luna mu e-mailom šalje link za predselekciju
- Intervju ocijenjen → bilješka i sljedeća faza u Teamtailoru
- Intervju ocijenjen → rezultat i link na ocjenu u Slacku
Zapier
Bez koda: okidači i radnje za poslove, kandidate i intervjue.
Webhookovi i API
Potpisani događaji i REST API za vaše sisteme.
Claude i ChatGPT
Pitajte: „Koga je Luna ove sedmice stavila u uži izbor?“
Cijene
Od 3,33 € po predselektiranom kandidatu. Bez sjedišta, bez naknade za postavljanje.
Isprobajte besplatno 14 dana: 10 predselekcija s Lunom, bez kartice. Zatim odaberite plan kada ga Luna zasluži.
Razgovor za predselekciju od 20 minuta košta Vas oko 15 € vremena regrutera (uz 45 € po satu). S Lunom je to manje od 4 €, danju i noću, na više od 30 jezika, sa scorecardom na kraju.
Vaš 14-dnevni besplatni probni period
- ✓10 predselekcija s Lunom, svaka do 20 minuta
- ✓Sve funkcije, uključujući prezentaciju kompanije i API
- ✓Tim od najviše 3 i najviše 3 otvorenih pozicija
- ✓Bez kartice, ništa za otkazati
Nakon 14 dana zadržavate svakog kandidata, ocjenu i transkript na besplatnom planu. Da nastavite s predselekcijom, odaberite plan ili kupite paket predselekcija. Plan počinje odmah, a sve neiskorištene probne predselekcije ostaju dostupne do trenutka kada bi probni period inače istekao.
Starter
Za osnivača ili regrutera koji popunjava nekoliko pozicija.
79 €/ mjesec
Mjesečno naplaćivanje, otkažite bilo kada
20 predselekcija mjesečno
To je 3,95 € po predselekciji
- Mjesta za regrutere
- 1
- Otvorene pozicije
- 3
- Dodatne predselekcije
- 4,90 € po intervjuu
✓Sve uključeno
Započni 14-dnevni besplatni periodGrowth
Za timove koji zapošljavaju svaki mjesec.
249 €/ mjesec
Mjesečno naplaćivanje, otkažite bilo kada
70 predselekcija mjesečno
To je 3,56 € po predselekciji
- Mjesta za regrutere
- 3
- Otvorene pozicije
- 15
- Dodatne predselekcije
- 4,50 € po intervjuu
✓Sve uključeno
Započni 14-dnevni besplatni periodAgency
Za agencije i zapošljavanje velikog obima.
599 €/ mjesec
Mjesečno naplaćivanje, otkažite bilo kada
180 predselekcija mjesečno
To je 3,33 € po predselekciji
- Mjesta za regrutere
- 10
- Otvorene pozicije
- Neograničeno
- Dodatne predselekcije
- 4 € po intervjuu
✓Sve uključeno
Započni 14-dnevni besplatni periodSvaki plan uključuje sve
Bez nivoa funkcija: planovi se razlikuju samo po broju predselekcija, mjesta i otvorenih pozicija. I Vaš besplatni probni period uključuje sve.
- ✓Linkovi za predselekciju, Google Meet i Teams
- ✓Predselekcija na 30+ jezika, aplikacija na 8
- ✓Scorecards, snimci i transkripti
- ✓Pitati Lunu o bilo kojem kandidatu
- ✓Podijeliti Scorecards sa hiring managerima
- ✓Tabla kandidata i otpremanje CV-ova
- ✓Prezentacija kompanije i demo u Luninom predstavljanju
- ✓Javni API, webhookovi, Zapier i MCP
- ✓Signali integriteta na svakoj ocjeni
- ✓Pravila koja pomjeraju Vašu tablu kandidata
Zapošljavate samo povremeno?
Kupite predselekcije bez plana. Paketi vrijede 12 mjeseci.
Stotine predselekcija mjesečno?
Cijene po obimu, SSO, prilagođen glas za Lunu i posvećena kontakt osoba.
Cijene ne uključuju PDV. Jedna predselekcija pokriva do 20 minuta s kandidatom; duži poziv se računa kao dva.
FAQ
Pitanja, s odgovorima.
Luna kandidatima odmah kaže da je AI za predselekciju, govori prirodno i odgovara na njihova pitanja. I umjesto čekanja danima na poziv, kandidati se predselektiraju odmah, u vrijeme koje njima odgovara. A ako zakazani termin više ne odgovara, sami biraju novi.
Napravljeno za evropsko zapošljavanje
- ✓Aplikacija i podaci u EU (Nizozemska)
- ✓Ugovor o obradi podataka (DPA)
- ✓Vi odlučujete koliko dugo se podaci čuvaju
- ✓Svaku odluku donosi osoba
Neka Vas Luna prva predselektira.
Započnite besplatni probni period od 14 dana, postavite poziciju i preuzmite mjesto kandidata. Jedan poziv pokazuje Vam tačno šta će Vaši kandidati doživjeti.
14 dana besplatno · 10 predselekcija · bez kartice
Više volite razgledanje? Razgovarajte s osnivačem.Razgovarajte s nama.
Zapošljavate u većem obimu ili Vam treba prilagođeno rješenje? Recite nam nešto o Vašim pozicijama i pokazat ćemo Vam Lunu u akciji.